新樂(lè )市人力資源和社會(huì )保障局新樂(lè )市民政局關(guān)于招聘社會(huì )救助經(jīng)辦專(zhuān)職崗位工作人員公告

經(jīng)市政府常務(wù)會(huì )議研究決定:通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式,面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )救助經(jīng)辦專(zhuān)職崗位44名?，F公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位和名額

招聘單位為新樂(lè )市民政局，共招聘44名社會(huì )救助專(zhuān)職崗位，其中民政局5人，其余39人全部分配到各鄉鎮（街道）。

三、招聘對象條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法、法律和有關(guān)規定，政治素質(zhì)高，道德品行良好，勤奮敬業(yè)，熱愛(ài)基層民政民生工作，無(wú)違法犯罪情形，在公開(kāi)招聘中無(wú)不良誠信記錄的人員。

（二）新樂(lè )市籍或配偶為新樂(lè )籍。

（三）年齡在20至35周歲（1983年9月6日至1999年9月5日）

（四）具有國家承認的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（五）身體健康，能夠正常履職。

四、報名和資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名和資格初審。

（一）發(fā)布選聘公告

2019年 9 月 6 日發(fā)布公告

（二）報名及資格審查

報名網(wǎng)址：電腦端：http://www.noahjob.cn/s/17058 手機端：http://m.noahjob.cn/s/17059或手機微信關(guān)注“河北事業(yè)單位”招聘”公眾號，兩種方式均可報名。

1.報名及資格初審時(shí)間：2019年 9 月 9 日上午9：00至2019年 9 月 13 日下午17：00。

2.交費截止時(shí)間：2019年 9 月 14 日上午12：00

3.上傳資料：報名者本人有效的二代身份證、戶(hù)口本、國家承認的專(zhuān)科及以上畢業(yè)證，近期2寸藍底彩色免冠照片1張。報名人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，經(jīng)查實(shí)取消資格。

4.繳費：依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納考試服務(wù)費100元。

系統顯示繳費成功后即報名通過(guò)，具備參加筆試資格；資格審查標準：根據考生填報的信息，通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”及本人上傳的相關(guān)證件照片對考生的學(xué)歷、年齡等信息進(jìn)行審核。

5.打印《筆試準考證》：繳費成功后，2019年 9 月 14 日，在報名網(wǎng)址：電腦端：http://www.noahjob.cn/s/17058 手機端：http://m.noahjob.cn/s/17059自行打印《筆試準考證》，進(jìn)入筆試環(huán)節。

五、考試內容、時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘采取筆試、面試相結合的形式進(jìn)行。筆試、面試均聘請專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2019年 9 月 15 日上午9:30——11:00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。

3.筆試內容：筆試采取閉卷形式，筆試內容主要為公共基礎知識和行政能力測試，滿(mǎn)分100分。

成績(jì)查詢(xún)：筆試的成績(jì)及進(jìn)入面試人選名單可于2019年 9 月 16 日在新樂(lè )市民政局公開(kāi)招聘社會(huì )救助經(jīng)辦專(zhuān)職工作人員報名網(wǎng)站：http://www.noahjob.cn/s/17058 公布。

（二）面試

1.按筆試成績(jì)和加分后的筆試總成績(jì)，從高分到低分按不高于1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（分數相同的，同時(shí)進(jìn)入面試），進(jìn)入面試人員于2019年 9 月 17 日在新樂(lè )市民政局公開(kāi)招聘社會(huì )救助經(jīng)辦專(zhuān)職工作人員報名網(wǎng)站：http://www.noahjob.cn/s/17058 自行打印《面試通知書(shū)》。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。面試人員憑本人身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。

3.面試主要采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要評價(jià)應聘人員的綜合素質(zhì)，主要從綜合分析能力、崗位認知與匹配、工作應變能力及個(gè)性特征、語(yǔ)言表達、舉止儀表等方面測評，面試時(shí)間每人8分鐘3道題，分值為100分。每場(chǎng)面試結束后，考點(diǎn)門(mén)口公布面試成績(jì)。

4.考生考試的合成績(jì)計算方式：筆試成績(jì)×40%﹢面試成績(jì)×60%。在新樂(lè )市民政局公開(kāi)招聘社會(huì )救助經(jīng)辦專(zhuān)職工作人員報名網(wǎng)站公布。

5.筆試、面試、綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數。根據綜合成績(jì)，按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對象。如遇總成績(jì)同分的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先。

（三）體檢

1.體檢的組織。由新樂(lè )市人社局統一組織體檢。體檢具體集合時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等，將在公布體檢人員名單時(shí)一并告知（體檢費由考生自理）。

2.體檢的項目和標準。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進(jìn)行，體檢具體地點(diǎn)另行通知。

3.不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，按體檢不合格不予錄取。

（四）考察

考察工作由新樂(lè )市民政局和新樂(lè )市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)，以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。因考察不合格不予錄取。

（五）公示

體檢、考察均合格的擬招聘人員名單，在新樂(lè )市政府公眾信息網(wǎng)公示七天。

（六）遞補

因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可以進(jìn)行遞補。

1、報考人員體檢或者考察不符合要求的。

2、擬聘人員公示結果影響聘用的。

3、擬聘人員在公示期間放棄聘用的。

4、試用期內不符合聘用條件的。

5、試用期內擬聘人員離職的。

6、其他需要遞補的情形。

（七）調劑

報考人員須服從調劑。

六、管理與待遇

1.人員管理。招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，實(shí)行鄉鎮（街道）和民政局雙重管理，以鄉鎮（街道）管理為主。

2.人員待遇。招聘人員崗位工資由基本工資和鄉鎮工作補貼二項組成?；竟べY執行我市最低工資標準（隨我市最低工資標準增長(cháng)而增長(cháng)）。鄉鎮工作補貼（除長(cháng)壽街道外的11個(gè)鄉鎮）參照我市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員鄉鎮工作補貼標準執行。同時(shí)，根據《新樂(lè )市人民政府關(guān)于印發(fā)〈新樂(lè )市市直機關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)聘用人員管理暫行辦法〉的通知》（新政函〔2018〕31號）精神，建立崗位工資標準正常調整機制，崗位工作人員在本崗位工作每滿(mǎn)1年月工資增加100元，考核優(yōu)秀的每月增加150元，但月工資最高不得高于我市上年度機關(guān)事業(yè)單位在職職工月平均工資標準。

按政策規定為招聘人員繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險。

七、其它事項

本方案由新樂(lè )市民政局和新樂(lè )市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：新樂(lè )市民政局88659236。

新樂(lè )市人力資源和社會(huì )保障局88587957。

新樂(lè )市民政局

新樂(lè )市人力資源和社會(huì )保障局

2019年9月6日