【瀏覽字體: 大 中 小】 發(fā)布時(shí)間:2022年09月14日
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編號: 年 號
姓 名 |
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性 別 |
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出生年月 |
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參加工作時(shí)間 |
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身份證號碼 |
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原勞動(dòng)合同 起止時(shí)間日期 |
年 月 日至 年 月 日 |
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在本單位 工作年限 |
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在本單位從事工作 崗位(專(zhuān)業(yè)或工種) |
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支付經(jīng)濟補償金(元) |
無(wú) |
本人簽字 |
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解除(終止) 勞動(dòng)合同原因 |
符合《勞動(dòng)合同法》第 條第 項
之規定。 |
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其他需要 證明的情況 |
1.是否欠發(fā)工資及償還情況:無(wú) 2.是否欠繳社會(huì )保險費及補償情況:無(wú) 3.拖欠其他債務(wù)及償還情況:無(wú) |
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單位意見(jiàn)及蓋章
經(jīng)辦人的簽名: 年 月 日 |
注:此表一式四份。勞動(dòng)者本人、用人單位、養老、醫保經(jīng)辦機構各一份;
用人單位應當在解除或終止勞動(dòng)合同15日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
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